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考核办法
2015-03-04 12:34   审核人:


一、考核方式

实验成绩包括实验预习、实验操作及表现、实验报告和实验考试。

实验成绩考核环节及比重

考核环节

实验预习→实验操作及表现(20%)→实验报告(30%)→ 实验考试(50%)

考核要求

实验原理清晰

操作步骤明确

有数据记录表格

遵守实验室纪律

操作规范、有序

实验仪器保持整洁

记录正确

结果合理

报告整洁、规范

实验步骤记录完整

结论正确

有针对实验的思考

实验原理阐述清晰

实验操作熟练、规范

实验问题回答正确

实验考试包括实验讲解、实际操作、现场答辩。其中,实验讲解占20%、实验操作占40%、实验问题占40%。

二、考核内容

考核范围:全部已完成实验

采取现场抽签,每人抽取一个实验,3人一组进行实验考核。

三、考核时间

实验完成后第二周开始。

四、考核对象

全部学生。

五、监考教师

每场监考教师不少于2名。

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